日本綜合電子電器企業(yè)-東芝（TOSHIBA）-LOGO設(shè)計內(nèi)涵與品牌設(shè)計欣賞
品牌介紹：東芝（TOSHIBA）原名東京芝浦電氣株式會社，1939年由株式會社芝浦制作所和東京電氣株式會社合并而成；從1875年開創(chuàng)至今，已經(jīng)走過了140年的漫長歷程。在民用方面，東芝從一家以家用電器、重型電機(jī)為主體的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榘ㄍㄓ?、電子在?nèi)的綜合電子電器企業(yè)。進(jìn)入20世紀(jì)90年代，東芝在數(shù)字技術(shù)、移動通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等領(lǐng)域取得了飛速發(fā)展，東芝已成功地從家電行業(yè)的巨人轉(zhuǎn)變?yōu)镮T行業(yè)的先鋒。在軍用方面，東芝從二戰(zhàn)至今依然是負(fù)責(zé)為日本生產(chǎn)各類坦克、機(jī)槍、導(dǎo)彈大炮。



品牌口號：東芝，點亮未來無限可能
企業(yè)文化：尊重人一東芝集團(tuán)通過健全的事業(yè)活動，尊重顧客、股東、員工以及所有的人。創(chuàng)造豐富的價值 一-東芝集團(tuán)以電子和能源為中心推進(jìn)技術(shù)革新，創(chuàng)造豐富的價值。為社會做貢獻(xiàn) 一東芝集團(tuán)為創(chuàng)造更好的地球環(huán)境而努力，作為優(yōu)秀的企業(yè)居民為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)。
使命：東芝集團(tuán)以尊重人為根本，力爭成為能創(chuàng)造豐富的價值并能為全人類的生活、文化作貢獻(xiàn)的企業(yè)集團(tuán)。
愿景：通過以創(chuàng)造豐富價值和與地球共生為目標(biāo)的環(huán)境經(jīng)營,為實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)”為目的,旨在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會,即脫碳社會、循環(huán)型社會和自然共生型社會。在“重視氣候變化”、“推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)”、“保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)”三大領(lǐng)域推進(jìn)相關(guān)措施,以實現(xiàn)2050年的理想狀態(tài)
核心價值觀：東芝集團(tuán)以尊重人為根本,力爭成為能創(chuàng) 造豐富的價值并能為全人類的生活、文化 作貢獻(xiàn)的企業(yè)集團(tuán)
發(fā)展觀:東芝集團(tuán)以尊重人為根本，力爭成為能創(chuàng)造豐富的價值，并能為全人類的生活、文化做貢獻(xiàn)的集團(tuán)。
人才觀:根據(jù)用人部門的要求，人事部與用人部門共同面試,通過面試和筆試后，一般都會由公司總裁進(jìn)行最后面試。挑選員工，東芝比較看重員工的潛能、責(zé)任心、上進(jìn)心及團(tuán)隊合作精神。今年，東芝招聘涉及很多方面: 研究員、軟件管理及開發(fā)人員、人事、教育、營業(yè)、客戶服務(wù)、財務(wù)。今后東芝計劃進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)招聘及校園招聘。
企業(yè)精神：為了人類和地球的明天
管理者形象：對人才的培養(yǎng)和大膽任用，人為根本,力爭成為能創(chuàng)造豐富的價值
品牌主張：‘還原日式生活美學(xué)的質(zhì)樸和純粹’，用最純粹的日本匠心來制作真正有溫度的家電產(chǎn)品，也讓toshiba的每一件產(chǎn)品都能夠擁有自己的美感與情感，讓每個消費者都能夠透過toshiba產(chǎn)品本身，來感受到東芝對于這件產(chǎn)品的情感。

品牌寓意：致力于打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、力求給人們帶來更舒適更優(yōu)質(zhì)的生活便捷

LOGO設(shè)計內(nèi)涵：其品牌標(biāo)志是一個英文名稱,標(biāo)志名稱“TOSHIBA”,是“東芝”英文名稱的表現(xiàn)形式,“東芝”是“東京芝浦區(qū)”的縮寫形式,表示該公司總部位于日本東京芝浦區(qū)。 “TOSHIBA”(東芝),則是該公司英文譯名全稱的縮寫,用于生產(chǎn)的電氣等產(chǎn)品上,標(biāo)示了該品牌產(chǎn)品的產(chǎn)地和生產(chǎn)廠家。
關(guān)鍵詞：LOGO設(shè)計，品牌